工业设备制造技术部人员绩效评定表.docxVIP

工业设备制造技术部人员绩效评定表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术能力（25%）

设备研发能力

1.研发周期：按照计划完成研发；2.设备性能：研发设备性能符合预期；3.技术创新：在研发过程中应用新技术或方法；4.技术文档：撰写完整的技术文档；5.团队协作：在研发过程中与其他部门有效协作。

25

技术能力（25%）

技术难题解决能力

1.解决效率：在规定时间内解决难题；2.解决质量：解决问题的方案有效且稳定；3.技术分享：分享解决难题的经验和方法；4.团队支持：为其他同事提供技术支持；5.项目影响：解决问题的方案对项目的影响。

20

技术能力（25%）

技术文档编写能力

1.文档完整性：文档内容完整、结构清晰；2.文档准确性：文档内容准确无误；3.文档可读性：文档易于理解；4.文档更新频率：及时更新文档内容；5.文档协作：与其他同事协作完成文档。

15

技术能力（25%）

技术培训能力

1.培训内容：培训内容针对性强、实用；2.培训效果：培训后员工技能提升明显；3.培训反馈：学员反馈积极；4.培训材料：培训材料准备充分；5.培训组织：培训组织有序。

15

技术能力（25%）

技术交流能力

1.交流内容：交流内容专业、有深度；2.交流效果：为团队带来新的技术信息；3.交流态度：积极热情；4.交流组织：参