劳动仲裁公司委托书模板(3篇).docxVIP

第1篇

委托人（以下简称“我方”）因与被委托人（以下简称“乙方”）之间的劳动争议，特委托以下律师或代理人为我方进行劳动仲裁。

一、委托事项

1.我方与乙方之间的劳动争议，包括但不限于工资、福利待遇、劳动条件、劳动合同解除或终止等方面的纠纷。

2.代表我方参与劳动仲裁的全过程，包括但不限于提交仲裁申请、参加仲裁庭审理、提出证据、辩论、签署仲裁裁决书等。

3.依法维护我方的合法权益，争取仲裁庭对我方有利裁决。

二、委托权限

1.乙方受委托后，有权以我方的名义进行仲裁活动，签署仲裁申请书、答辩状、证据材料等法律文件。

2.乙方有权接受仲裁庭的传唤，出席仲裁庭审理，代表我方进行陈述、答辩和辩论。

3.乙方有权依法接受仲裁庭的调解，并在调解协议上签字。

4.乙方有权接受仲裁裁决，并在我方收到仲裁裁决书后，按照仲裁裁决书的规定履行相关义务。

5.乙方有权在我方未按时支付费用时，终止代理关系。

三、委托期限

本委托书自签订之日起生效，有效期为一年。如需延长委托期限，我方需提前一个月书面通知乙方。

四、费用及支付

1.乙方代理我方进行劳动仲裁，按照国家规定的收费标准收取代理费。

2.代理费支付方式：在签订本委托书时，我方应向乙方支付代理费总额的50%作为预付款；仲裁程序结束后，我方应在收到仲裁裁决书之日起15日内支付剩余的代理费。

3.如仲裁程序未进行完毕，乙方有权根据已发生