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2026年员工离职解除合同协议书范合同

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了《劳动合同》，合同编号为_______，现因以下原因，双方经协商一致，决定解除本合同，并达成如下协议：

一、解除合同的依据

1.乙方因个人原因提出离职申请。

2.甲方因经营需要或乙方不符合岗位要求，决定同意乙方离职。

二、解除合同的日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

三、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算标准如下：

-乙方在甲方单位工作满一年不满十年的，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；

-乙方在甲方单位工作满十年以上的，每满一年支付两个月工资的经济补偿金；

-甲方应支付的经济补偿金总额