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2026年疾控人员医德医风工作总结

2026年，我中心深入贯彻落实《关于加强新时代医疗卫生人员职业道德建设的意见》《全国疾控系统医德医风建设三年行动方案（2024-2026）》要求，始终坚持“人民至上、生命至上”的根本立场，将医德医风建设与疾控核心业务深度融合，以“提素养、转作风、优服务、促公正”为目标，全面构建教育引领、制度约束、监督考核、典型带动的全链条工作体系，为高效履行疾病预防控制职责、保障辖区群众生命健康安全提供了坚实的作风保障。现将全年工作开展情况总结如下：

一、2026年医德医风建设核心工作开展情况

（一）强化思想教育，筑牢职业道德思想根基

全年将医德教育纳入疾控人员年度培训必修内容，构建“全员覆盖、分层施教、学用结合”的教育体系，确保职业道德要求入脑入心。一是开展常态化全员医德培训，全年组织集中专题培训12场次，覆盖全体干部职工326人，培训内容涵盖《疾控人员职业道德规范》《基本公共卫生服务伦理准则》《医疗卫生机构工作人员廉洁从业九项准则》等核心内容，培训后考核合格率达100%，其中优秀率占比87.2%。针对新入职31名工作人员开展岗前医德专项培训，培训时长不少于8学时，考核合格后方可上岗，从入职源头强化职业素养培育。二是分层分类开展重点岗位教育，针对免疫规划、传染病防控、卫生监测、健康体检等直接服务群众的一线岗位，每季度开展1次服务规范和职业伦理专项培训，全年累计