某钢铁厂员工考核办法.docx

某钢铁厂员工考核办法

一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国劳动法》《安全生产法》及钢铁行业安全生产标准，结合公司生产流程复杂、安全风险较高的特点，规范员工考核行为，提升生产安全与产品质量，降低运营成本，实现企业稳健发展。

1、强化安全生产意识，减少工伤事故发生；

2、稳定产品质量水平，提升市场竞争力；

3、优化人力资源配置，激发员工工作积极性。

(二)适用范围：覆盖公司所有正式员工，包括生产车间操作工、质检员、设备维修工、仓储管理员等；外包施工人员按其合同约定考核，但安全生产责任一并纳入公司考核体系。车间主任、部门主管按本制度执行管理岗位考核。

1、生产车间员工考核以产量、质量、安全指标