某制药公司员工培训办法.docx

某制药公司员工培训办法

一、总则

(一)目的：依据《药品生产质量管理规范》及相关法律法规，针对公司生产管理中存在的工序衔接不畅、操作规范执行不到位、异常问题响应迟缓等问题，旨在规范生产流程，强化过程控制，提升产品质量，降低运营风险，实现生产管理标准化、精细化。

1、明确各生产环节操作标准与责任主体；

2、建立快速响应机制，减少生产延误；

3、强化质量意识，预防不合格品产生。

(二)适用范围：覆盖公司所有生产车间、质检部门、设备部及涉及生产活动的相关人员，包括正式员工、试用期员工及外包质检员。生产设备维护、物料交接等跨部门事项由生产部主责，设备部、仓储部配合。

1、生产车间所有工序操作与管理；