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山西大土河焦化有限责任公司SHANXIDATUHECOKECHEMICALSCO.,LTDNO.RL/Z-02-155 [键入文字]

山西大土河焦化有限责任公司

SHANXIDATUHECOKECHEMICALSCO.,LTD

NO.RL/Z-02-155

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人事管理员管理办法

1目的

为了培养一支勤奋、懂行、有责任心的人事管理员队伍，充分调动人事管理员的工作积极性，促进人事工作规范性，特制订本人事管理员管理办法。

2适用范围

本管理办法适用于全公司所有人事管理员。

3人事管理员职责

人事管理员作为人力资源中心与基层单位人事工作的重要纽带，起着承上启下的重要作用，同时也担负着公司各项人事相关制度和政策在基层单位宣贯的重要使命。

3.1负责本单位工资表、“三表”、人力资源报表等相关报表的编制工作，并按时无误报送人力资源中心；

3.2负责本单位员工信息的完善保管工作，包括相关电子版和纸质版；

3.3负责本单位社会保险的统计、建立档案等相关工作；

3.4配合组织本单位的相关培训工作，并积极参加人事管理员培训；

3.5配合人力资源中心招聘专员完成招聘工作，并整理完善招聘相关资料；

3.6负责公司各项人事相关制度、政策、方案等在基层单位的宣贯；

3.7完成其他随机性工作。

4人事管理员任职资格：

4.1有较好的沟通能力