08 薪酬调整流程文件资料参考.docxVIP

薪酬调整流程

1职能人员薪酬调整流程图：始

3

8

7

6

5

4

2

1

开始

所在单位薪酬人员填写相关申请表单

一级组织负责人审批

同意

人力资源中心整理归档

结束

单人调薪金额≥500元/特批/后勤一线包调整

人力资源副总监审批

人力资源总监审批

总裁审批

同意

同意

同意

同意

同意

不同意

不同意

不同意

不同意

2管理程序：

任务节点

任务内容及程序

时限

相关文件

1

开始

2

由薪资所在单位填写相关表单

每月25日之前

《年___月份新增及异动员工薪酬标准确定表》

《员工薪资变更审批单》

《后勤/一线工资包调整申请单》

3

由单位一级组织负责人审批

每月25日之前

同上

4

由人力资源中心副总监审批

每月25日之前

同上

5

由人力资源总监审批

每月25日之前

同上

6

由总裁审批（单人调薪金额≥500元/特批/后勤一线包调整）

每月25日之前

同上

7

由薪酬专员整理归档

每月25日之前

同上

8

结束

3附件

3.1附件一：年月份新增及异动员工薪酬标准确定表YW-RL-10-01

3.2附件二：员工薪资变更审批单YW-RL-10-02

3.3附件三：后勤/一线工资包调整申请单YW-RL-10-03

附件一

年__