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2026年浙江省人力资源管理师考点巩固试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在题干后的括号内。每题1分，共30分）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.绩效管理

B.薪酬管理

C.人力资源规划

D.招聘配置

2.在人力资源规划的各类计划中，对组织整体人力资源活动起指导和协调作用的是（）。

A.人员配备计划

B.人员培训计划

C.人力资源费用预算

D.人力资源总体规划

3.根据工作说明书对空缺职位的要求，从内外部候选人中选拔合适人员的活动是（）。

A.员工培训

B.绩效考核

C.招聘配置

D.薪酬福利

4.通过发布信息，吸引求职者申请职位，并从中筛选出合适候选人的过程称为（）。

A.招聘评估

B.招聘决策

C.招聘渠道选择

D.招聘广告设计

5.在招聘的筛选方法中，通过审查求职者的简历和申请表来初步挑选候选人，这种方法称为（）。

A.背景调查

B.求职信分析

C.简历筛选

D.笔试

6.面试过程中，面试官通过向候选人提出结构化问题，并对回答