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2026年单位文明单位创建工作总结

2026年，XX单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，全面落实上级党委、政府关于加强精神文明建设的部署要求，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，紧扣“创建促规范、创建提素质、创建优服务、创建促发展”的核心工作方向，统筹推进文明单位创建各项任务落地，全年完成18项既定创建指标，达标率100%，顺利通过市级文明单位复查核验，先后获评“全市志愿服务先进集体”“市级节约型公共机构示范单位”称号，干部职工文明素养达标率较上年提升2.1个百分点至96.2%，实现了精神文明建设与业务工作同频共振、双向提升的良好态势，创建工作特色亮点突出，“暖行”志愿服务品牌获得市文明办点名推广，党建+文明创建融合模式被市直机关工委作为经验刊发。

一、主要工作及成效

（一）健全组织体系，压实创建工作责任。始终把文明单位创建摆在单位工作全局的重要位置，年初调整充实文明单位创建工作领导小组，由单位主要负责同志担任组长，分管政工、业务的两名班子成员任副组长，12个内设部门主要负责人为成员，明确创建办专职挂靠办公室，建立“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部门抓落实”的三级责任体系。全年召开4次创建工作专题部署会、2次现场推进会、2次问题整改调度会，对照《文明单位测评体系》将18项一级指标、42项二级指标逐一分解到12个责任部门，签订创建目标