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  • 2026-09-22 发布于江苏
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教育机构教师教学成果与辅导策略绩效考核表.docx

教育机构教师教学成果与辅导策略绩效考核表

被评估者姓名:职务:评定时间:年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

教学成果

课堂授课效果

40%

10

1.教师能够清晰、准确地传达课程内容;2.课堂氛围活跃,学生互动频繁;3.学生对课程内容的掌握程度高。

教学成果

作业批改与反馈

40%

10

1.作业批改及时,平均批改时间为课程结束后的24小时内;2.反馈内容具体,针对性强;3.学生作业改进率超过80%。

教学成果

教学计划与实施

40%

10

1.教学计划符合课程大纲要求,目标明确;2.教学过程严谨,环节完整;3.教学进度与计划一致。

教学成果

教学资源利用

40%

10

1.教学资源种类丰富,使用得当;2.教学资源利用率高,平均每次课程使用2种以上资源;3.教学效果与资源利用成正比。

教学成果

教学反思与改进

40%

10

1.定期进行教学反思,反思内容具体;2.能够根据反思结果调整教学策略;3.教学效果有明显提升。

辅导策略

个性化辅导

30%

7

1.能够识别学生个体差异;2.提供的辅导内容符合学生实际需求;3.辅导效果显著。

辅导策略

辅导计划与实施

30%

7

1.辅导计划符合学生实际情况;2.辅导过程严谨,环节完整;3.

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