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雇主品牌专员岗位品牌考试试卷及答案

雇主品牌专员岗位品牌考试试卷及答案

填空题（10题，每题1分）

1.雇主品牌的核心是向目标群体传递独特的____。

2.员工价值主张的英文缩写是____。

3.候选人接触雇主品牌的重要线上触点之一是企业的____。

4.员工推荐计划的英文缩写是____。

5.雇主品牌调研中常用的定性方法包括____（举一例即可）。

6.雇主品牌建设的目标之一是提升员工____。

7.衡量雇主品牌效果的关键指标之一是____率（招聘相关）。

8.企业文化中的____是雇主品牌的重要组成部分。

9.校园招聘中的____活动是雇主品牌传播的有效方式。

10.雇主品牌的外部受众主要包括潜在候选人、____和行业伙伴。

单项选择题（10题，每题2分）

1.以下哪项不属于雇主品牌的核心要素？（）

A.员工价值主张B.企业文化C.产品市场份额D.雇主形象

2.员工价值主张（EVP）的核心作用是？（）

A.降低产品成本B.吸引和保留核心人才C.提升销售额D.优化供应链

3.以下哪种渠道不属于雇主品牌的外部传播渠道？（）

A.企业官网careers页面B.内部员工沟通会C.LinkedInD.校园宣讲会

4.雇主品牌测量中的“员工净推荐值（NPS）”主要用于评估？（）

A.员工对企业的推荐意愿B.候选人的满意度C.客户忠诚度D.产品质量

5.以下哪项是内部雇主品牌建设的举措？（）