2026综合类-劳动保障协理员-劳动保障协理员-中级保卫员历年真题摘选带答案详解.docxVIP

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  • 2026-09-22 发布于四川
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2026综合类-劳动保障协理员-劳动保障协理员-中级保卫员历年真题摘选带答案详解.docx

2026综合类-劳动保障协理员-劳动保障协理员-中级保卫员历年真题摘选带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立劳动合同。

A.一年期限

B.无固定期限

C.以完成一定工作任务为期限

D.二年期限

2、劳动争议申请仲裁的时效期间为年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.一

B.二

C.三

D.五

3、用人单位应当自用工之日起日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

A.十五

B.二十

C.三十

D.六十

4、灭火器扑救火灾时,操作者应将喷嘴对准火焰的部位。

A.上部

B.中部

C.根部

D.任意

5、火灾初起阶段是扑救火灾的阶段。

A.最不利

B.最有利

C.较困难

D.无所谓

6、我国消防工作贯彻的方针。

A.安全第一,预防为主

B.预防为主,防消结合

C.谁主管,谁负责

D.专门机关与群众相结合

7、劳动者依法享有社会保险待遇的条件之一是。

A.达到法定退休年龄

B.连续工作满十年

C.参加社会保险满五年

D.工资收入低于当地最低工资标准

8、劳动争议仲裁委员会由组成。

A.劳动行政部门代表、工会代表、用人单位方面代表

B.劳动行政部门代表、法

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