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品质管理经理考核表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

品质管理能力

品质控制措施执行情况

对品质控制措施的有效执行情况，包括生产过程中的质量监控、检验流程的合规性以及品质问题的及时解决。

25%

品质管理能力

品质改进项目完成率

对已启动的品质改进项目的完成情况，包括项目目标的达成度、实施过程中的改进效果以及后续品质水平的提升。

25%

品质管理能力

品质事故处理效率

对发生的品质事故的处理效率，包括事故原因分析、纠正措施的制定及实施效果。

25%

品质管理能力

供应商品质管理

对供应商的品质管理，包括供应商评估、品质要求传达及供应商品质问题的处理。

25%

品质管理能力

内部品质培训效果

对内部品质管理团队的培训效果，包括培训内容的实用性、培训方式的接受度及培训后的知识转化。

25%

团队协作与领导力

团队协作效率

与团队成员之间的沟通协作效率，包括任务分配、团队目标共识及跨部门协作。

20%

团队协作与领导力

领导力表现

作为团队领导者的表现，包括决策能力、激励团队成员及团队氛围的营造。

20%

团队协作与领导力

团队建设

团队建设活动的组织及效果，包括团队凝聚力、团队精神的培养。

20%

团队协作与领导力

下属绩效提升

对下属绩效的提升情况，包括下属技能的提升、工作态度的转变。

20%

团队协作与领导力

跨部门沟通协调

与其他