广东潮州卫生健康职业学院《人力资源管理实训》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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广东潮州卫生健康职业学院

《人力资源管理实训》2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共15个小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在员工关系管理中，处理员工的投诉和建议需要遵循一定原则。以下哪个原则更强调及时回应和解决员工问题？（）

A.公平公正原则B.及时处理原则C.保密原则D.以企业利益为中心原则

2、当企业面临市场竞争加剧和业务调整时，以下哪种人力资源规划策略更能快速响应变化，满足企业发展需求？（）

A.滚动式规划B.动态调整规划C.应急式规划D.以上都不是

3、在人力资源规划中，以下哪个步骤是评估人力资源规划实施效果的关键环节？（）

A.岗位分析B.人力资源预测C.制定人