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餐饮连锁企业薪酬制度设计与实操指南.pdf

餐饮连锁企业薪酬制度设计与实操指南.pdf

    餐饮连锁企业薪酬管理制度

    （门店版）

    第一章：总则

    第一条：为形成稳定的工作团队，维护公司各级员工的利益，保证玛森的长远发展，特制定本制度。

    第二条：该薪酬体系适用对象包括玛森各门店中以常规性工作为特征的员工

    第三条：薪酬构成为：

    元元小数点后取两位四舍五入元年终奖金年终奖金以每年的月日每年的日日为年度的考核的结算时间并以此为计算根据发放年度的双薪作为年度的总奖金其计算基数为基本工资岗位等级工资例某门店当年完成特殊贡献奖见义勇为拾金不昧等其

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