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2026年集体协商制度工会干部业务考核解析试题

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.集体协商双方的协商代表人数应当对等，每方代表人数一般为多少名？

A.2—5名

B.3—7名

C.3—10名

D.5—10名

答案：C

解析：依据《集体合同规定》第十九条，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3名，并各确定1名首席代表，通常为3—10名。选项C符合规定区间。

2.集体协商中，职工一方的首席代表由谁担任？

A.工会主席

B.工会副主席

C.职工代表大会选举的代表

D.企业法定代表人

答案：A

解析：《集体合同规定》第二十条规定，职工一方的首席代表由本单位工会主席担任；工会主席因故不能担任的，由工会主席书面委托的一名协商代表担任。

3.集体合同签订后，企业应当在多长时间内将集体合同文本报送人力资源和社会保障行政部门审查？

A.5日内

B.10日内

C.15日内

D.30日内

答案：B

解析：《集体合同规定》第四十二条规定，集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

4.集体协商双方首席代表在集体合同草案上签字后，集体合同草案何时生效？

A.全体职工代表大会表决通过后

B.双方首席代表签字后即生效

C.人力资源和社会