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2026年进修护士结业考核方案

一、考核总则

（一）考核目的

为科学评估6个月/12个月周期进修护士的岗位胜任力，检验进修期间专科理论、操作技能、临床思维及人文护理能力的提升成效，规范进修结业质量管控，明确考核合格人员可独立承担对应专科岗位常规护理工作的能力认定标准，同时为进修人员所在单位后续岗位配置、能级晋升提供客观参考依据，特制定本方案。

（二）适用范围

本方案适用于2026年度在本院完成全周期进修学习的所有专科进修护士，含内科、外科、妇产科、儿科、急诊、ICU、手术室、供应室、助产、血液净化、肿瘤护理、康复护理、静脉治疗、伤口造口14个专科方向的进修人员。

（三）考核原则

1.公平公正原则：所有专科考核统一执行评分标准，考核组人员采取回避制（不得考核本人带教的进修人员），考核全程留痕、成绩可追溯，纪检监察部门全程监督。

2.岗位匹配原则：考核内容完全对接进修专科的临床实际工作要求，突出实用性、针对性，不设置与岗位履职无关的考核内容。

3.综合评价原则：兼顾过程性表现与终结性考核结果，兼顾理论水平与实践能力，兼顾专业技能与职业素养，实现多维度综合评估。

4.质量优先原则：严格把控合格线，考核不合格者不予发放结业证书，确保结业人员能力符合本院专科护理输出标准。

（四）组织架构

1.考核领导小组：由护理部主任担任组长，副主任担任副组长，各专科总护士长为成员，负责考核方案审定、考核资