基于员工满意度影响因素的实证分析----以NHYZ公司为例.docx

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题目：基于员工满意度影响因素的实证分析以NHYZ公司为例

摘要

随着社会的发展，人类文明的进步，人力资本成为企业发展的关键因素，如何对企业员工实施有效管理对企业的发展至关重要。企业中员工的满意度是企业发展的缩影，员工满意度高，企业的发展态势也会持续向好，反之亦然。员工满意度的调查是企业与员工沟通并互相了解的渠道，通过这个渠道更好的反映出双方的状况。同时员工满意度调查也有助于企业了解员工现状，发现企业目前存在的问题以及需要改经的方向，帮助公司制定未来发展规划。员工的工作满意度提高，员工的工作积极主动性与工作热情也会提高