（共62页PPT）水煮制作步让你豁然开朗.pptVIP

去word化从边。享了大量自己工作上和通过书籍学习实践过后的心得，虽然也有同事跟我说他讲的很多东西和我的风格很像，但是依然他还是我学习的榜样，从演讲举止到分享内容的深度，表明了他这几年的沉淀。1、从形象、到为人处事，打造自己的个人形象、魅力、品牌。在黄冈自己总是带兄弟们一起做业绩，虽然明白在黄冈自己可以代表什么，但是在做单子业绩的时候，就无所顾忌，什么形象都丢掉了，虽然做事的风格还是得到了大数人的认可。但从形象、言谈举止、带团队的时候需要更多的像样的接管理的地气，优秀的管理不是靠指挥，而是个人魅力和威信。2、学习真的很重要。从享的内容可以看出，他对学习的知识不挑，只要有用就会自己学习，虽然很浅显的道理，但是运用和理解的很深透。我总是很容，觉得一看就懂，不愿意去学，没有自控力和毅力坚持去学习。讲到一个优秀的人都是自控能力很强的，我觉得以后自己要加强学习和锻炼。3、注意细节。尤其在和兄弟们相处沟通的时候，善于发现优点和鼓励。并且及时发现团队中的蛀虫，及早解散小而坏的圈子。4、热爱与威信：威信不是简单的霸气，而是源于对团队对工作的热爱，这种简单的激情的状态去影响别人，因为热爱团队而不允成员丝毫的放失自己。5、树立信念：带团队不是靠技巧，而是你对公司、对产品、对兄弟们的一种态度、一种信念，这种自始而终的信念去工作和影响团队，还有要让下属树立自己的信念和志气，让他们工作为自己。