2026年劳动关系协调员三级专业能力考前高级实务学情摸底综合能力水平测试卷.docx

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2026年劳动关系协调员三级专业能力考前高级实务学情摸底综合能力水平测试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《劳动合同法》第四条，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若未在用工之日起___日内订立书面劳动合同，用人单位应向劳动者支付双倍工资的补偿。（）

A.30

B.60

C.90

D.120

【答案】B

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