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《社会保险法》中工伤保险待遇支付争议

一、引言

《社会保险法》作为我国社会保障领域的基础性法律，构建了包括工伤保险在内的五大社会保险制度框架，为劳动者的合法权益提供了坚实的法治保障。其中，工伤保险作为专门应对职业伤害风险的制度安排，承担着保障工伤职工医疗救治、经济补偿和职业康复，分散用人单位用工风险的核心功能，是社会保险体系中与劳动者切身利益关联最紧密、实践中纠纷最集中的领域之一。据人力资源和社会保障部历年发布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》相关数据折算，全国范围内社会保险行政争议中，涉及工伤保险的案件占比常年维持在百分之六十以上，其中超过七成的争议直接指向待遇支付环节（人力资源和社会