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2026年护理应急处置能力培训方案

为进一步提升全院护理人员应对各类急危重症、突发公共卫生事件及非医疗突发事件的应急处置能力，保障医疗安全与患者安全，结合我院2023-2025年护理应急能力基线调查结果，制定本2026年度护理应急处置能力培训方案如下：

一、培训目标

（一）总体目标

构建分层分级、覆盖全员的护理应急培训体系，补齐不同层级、不同科室护士应急能力短板，统一规范应急处置流程，降低护理应急相关不良事件发生率，提升突发公共事件的护理救治响应效率。

（二）量化具体目标

1.全院注册护士、规培护士、实习护士应急培训覆盖率100%，年度考核总体合格率不低于96%；

2.入职0-3年低年资护士基