原创力文档2026年人力资源管理师考试冲刺押题试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
1.单选题
（1）人力资源规划的主要目的是什么？
A.提高员工的工作满意度
B.确保组织的人力资源需求与供给相匹配
C.降低人力资源成本
D.提高组织的竞争优势
（2）以下哪项不属于招聘与配置的流程？
A.需求分析
B.发布招聘信息
C.岗位分析
D.面试评估
（3）培训与开发的目的是什么？
A.提高员工的工作效率
B.降低员工流失率
C.培养员工的创新精神
D.以上都是
（4）绩效管理中的关键绩效指标（KPI）应具备哪些特点？
A.可衡量性
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