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- 2026-09-23 发布于江苏
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项目经理工作协作绩效考评表
项目
权重
考核内容
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
标准
等次
分数
团队沟通(25%)
25%
1.能够清晰、准确地传达项目信息;2.及时响应团队成员的沟通需求;3.避免不必要的重复沟通。
5
团队沟通(25%)
25%
1.信息传达准确无误;2.避免使用模糊或歧义的语言;3.确保团队成员理解信息。
5
团队沟通(25%)
25%
1.对团队成员的工作及时给予正面或负面反馈;2.反馈内容具体、有建设性;3.避免拖延反馈。
5
团队沟通(25%)
25%
1.鼓励团队成员之间的合作;2.解决团队内部矛盾;3.营造积极向上的团队氛围。
5
团队沟通(25%)
25%
1.与跨部门同事建立良好的沟通关系;2.及时传达跨部门需求;3.协助解决跨部门问题。
5
项目协调(25%)
25%
1.根据团队成员的能力和经验合理分配任务;2.确保任务分配后,团队成员明确任务目标和预期成果;3.及时调整任务分配。
5
项目协调(25%)
25%
1.定期跟踪项目进度;2.及时调整计划以应对进度偏差;3.确保项目按时完成。
5
项目协调(25%)
25%
1.确保项目所需资源得到及时分配;2.优化资源配置,提高资源利用率;3.解决资源分配中的问题。
5
项目协调(25
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