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人事行政专员日常工作效率绩效衡量表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

工作计划与执行（25%）

工作计划制定

1.完成工作计划的时间准确性；2.工作计划内容的合理性；3.预估与实际完成情况的匹配度。

25

工作计划与执行（25%）

任务执行效率

1.任务完成率；2.任务完成时间；3.遇到问题的解决效率。

20

工作计划与执行（25%）

资源协调

1.资源申请与分配的效率；2.对外协调的沟通能力；3.资源使用的合理性。

15

工作计划与执行（25%）

风险预判与处理

1.风险预判的准确性；2.风险处理的及时性；3.应对突发事件的效率。

20

工作计划与执行（25%）

跨部门协作

1.协作态度；2.协作效果；3.对其他部门的正面影响。

10

文档管理（20%）

文档分类与归档

1.文档归档的准确性；2.文档分类的合理性；3.归档流程的规范性。

30

文档管理（20%）

文档查询与提供

1.查询的准确性；2.提供文档的及时性；3.服务态度。

25

文档管理（20%）

文档修订与更新

1.修订更新的及时性；2.修订更新的准确性；3.修订流程的规范性。

20

文档管理（20%）

文档安全与保密

1.文档安全管理制度执行情况；2.保密