2026年劳动用工法务岗位招聘笔试题库及完整答案
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.根据《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同?
A.15日
B.一个月
C.二个月
D.三个月
答案B
2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准?
A.百分之六十
B.百分之七十
C.百分之八十
D.百分之九十
答案C
3.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立什么合同?
A.固定期
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