2026年上海市（中小学、幼儿园）教师招聘考试参考试题及答案详解.docxVIP

2026年上海市（中小学、幼儿园）教师招聘考试参考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行了罚款。张某认为罚款金额过高，要求企业退还罚款。企业拒绝后，张某向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接裁决企业退还罚款

B、要求企业提供罚款依据并重新评估罚款金额

C、驳回张某的仲裁申请

D、要求张某和企业双方进行调解

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，当事人可以依法向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位违反本法规定未及时足额支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。本案中，企业对张某进行罚款需有明确依据，且罚款金额应合理。劳动仲裁委员会应要求企业提供罚款依据并重新评估罚款金额，确保罚款符合法律规定。A项错误，仲裁委员会需先审