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2026年组织行为学考试冲刺卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每小题2分，共30分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

1.组织行为学的研究对象是（）。

A.组织结构设计

B.金融市场波动

C.组织中人的行为规律

D.企业财务报表

2.根据马斯洛的需求层次理论，生理需求和安全需求属于（）。

A.生理性需求

B.社会性需求

C.权力需求

D.自我实现需求

3.“人们倾向于将积极的结果归因于自身内部因素，而将消极的结果归因于外部环境因素”这一现象被称为（）。

A.韦纳归因理论

B.自我服务偏见

C.需求层次理论

D.双因素理论

4.在群体决策中，通常能产生最优化方案，但耗时较长，且成员满意度可能不高的方法是（）。

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.正式投票法

D.虚设方案法

5.根据赫茨伯格的双因素理论，导致员工产生工作满意感的因素主要是（）。

A.公司政策与管理

B.工作本身

C.监督方式

D.薪资福利

6.X理论认为员工普遍具有厌恶工