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2026年德育德育主题教育工作总结

2026年，本单位严格对标新时代公民道德建设部署要求，紧扣“崇德笃行、全域赋能”核心工作方向，坚持把德育主题教育贯穿队伍建设、业务推进、服务群众全过程，着力构建全员、全程、全方位德育工作体系，全年累计策划开展分层分类德育主题活动127场次，覆盖内部在岗人员、服务对象、共建群体共1.82万人次，第三方机构测评受众满意度达96.8%，先后获评市级德育工作示范点位、全市主题教育工作先进集体，“德育+重点攻坚”“德育档案动态管理”等3项创新做法被市文明办在全市范围推广，顺利完成年度德育工作既定目标任务，有效破解了以往德育工作与中心工作“两张皮”、内容供给“一锅煮”、成效转化“一阵风”的突出问题，实现了德育润心与发展提效的双向促进。

一、主要工作及成效

一是构建分层分类的内容供给体系，实现德育精准滴灌。针对不同群体的认知特点、岗位实际匹配差异化德育内容，避免“上下一般粗”的灌输式教育。聚焦关键岗位群体深化政德教育，针对领导班子成员、中层干部等重点群体，围绕“明大德、守公德、严私德”要求，全年开办“政德讲堂”12期，组织到红色教育基地、廉政警示教育基地开展沉浸式现场教学8次，系统梳理本单位、本行业近10年涌现的17名先进典型事迹，编印《身边的榜样》德教读本2000册，组织关键岗位人员结合岗位实际撰写德政承诺327份，全年关键岗位人员廉政风险预警线索同比下降4