高精度制造工人KPI考核表.docxVIP

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  • 2026-09-23 发布于江苏
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高精度制造工人KPI考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

(天)

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

生产效率

生产数量

根据实际生产数量与计划生产数量的比例进行评分,比例越高得分越高。

生产效率

生产速度

根据实际生产速度与平均生产速度的比值进行评分,比值越高得分越高。

生产效率

设备利用率

根据设备利用率与目标利用率的比值进行评分,比值越高得分越高。

生产效率

生产质量

根据产品合格率与目标合格率的比值进行评分,比值越高得分越高。

生产效率

生产成本

根据单位产品生产成本与目标成本的比值进行评分,比值越低得分越高。

产品质量

产品合格率

根据产品合格率与目标合格率的比值进行评分,比值越高得分越高。

产品质量

不良品率

根据不良品率与目标不良品率的比值进行评分,比值越低得分越高。

产品质量

返工率

根据返工率与目标返工率的比值进行评分,比值越低得分越高。

产品质量

报废率

根据报废率与目标报废率的比值进行评分,比值越低得分越高。

产品质量

客户投诉率

根据客户投诉率与目标投诉率的比值进行评分,比值越低得分越高。

安全与环保

安全事故率

根据安全事故率与目标安全事故率的比值进行评分,比值越低得分越高。

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