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2026年学校的师德师风自查报告(2篇)

第一篇

为全面落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》《教育部关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》及省教育厅2026年师德师风建设专项部署要求，我校于2026年3月15日至4月20日组织开展了覆盖全体教职工的师德师风专项自查工作，现将自查情况报告如下。

一、自查工作总体开展情况

我校现有在编教职工219名，合同制教师42名，教辅及后勤服务人员26名，共287名在岗人员，本次自查实现全员覆盖，无遗漏、无盲区。学校第一时间成立由党总支书记、校长任双组长，分管德育、人事工作的副校长任副组长，各科室主任、年级组长、纪检专员为成员的自查工作领导小组，明确自查工作的时间节点、内容维度、责任分工，确保自查工作不走过场、不留死角。本次自查重点围绕五个核心维度开展：一是思想政治立场，重点核查教职工是否坚定拥护党的教育方针，是否在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行；二是履职尽责情况，重点核查教职工是否落实“双减”政策要求，是否存在敷衍教学、擅自停课、调课等行为，是否按要求完成教育教学任务；三是廉洁从教情况，重点核查是否存在有偿补课、收受学生及家长财物、向学生推销教辅材料或谋取其他不正当利益的行为；四是关爱学生情况，重点核查是否存在体罚、变相体罚学生，歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生的行为；五是言行规范情况，重点核查是否存在违