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铁路机车司机交通绩效评估表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

核心业绩

机车运行效率

根据实际运行里程、线路覆盖及调度效率进行评分，里程越高、调度越高效，得分越高。

30%

核心业绩

准点率

根据实际运行时间与计划时间的偏差进行评分，偏差越小，得分越高。

30%

核心业绩

任务完成度

根据任务执行的及时性、准确性及完整性进行评分，任务完成度越高，得分越高。

30%

核心业绩

调度响应速度

根据实际响应时间进行评分，响应越快，得分越高。

30%

核心业绩

设备使用效率

根据设备的使用频率、维护情况及运行状态进行评分，使用率越高，得分越高。

30%

安全表现

安全记录

根据实际安全记录进行评分，无事故得满分，有轻微事故扣分，重大事故不得分。

25%

安全表现

违规操作

根据实际操作记录进行评分，无违规得满分，有轻微违规扣分，重大违规不得分。

25%

安全表现

应急处理

根据突发事件的处理速度、正确性和有效性进行评分，处理越及时、越有效，得分越高。

25%

安全表现

安全培训

根据培训完成情况和考核结果进行评分，完成得满分，未完成扣分。

25%

安全表现

安全意识

根据日常行为和安全意识表现进行评分，意识越强，得分越高。

25%

运营效率

线路覆盖

根据实际线路覆盖情况和调度安排进行评分，覆盖越全面，得分越高。

20%

运营效率

班次