- 1
- 0
- 约6.23万字
- 约 93页
- 2026-09-23 发布于中国
- 举报
2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘4人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、个别资本家追逐超额剩余价值是通过()
A.延长工作日实现的
B.增加本企业的劳动强度实现的
C.提高本企业的劳动生产率实现的
D.全社会劳动生产率普遍提高的结果
【答案】:C
【解析】这道题目考查个别资本家追逐超额剩余价值的途径。剩余价值是由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动。个别资本家追逐超额剩余价值,是指个别企业由于提高劳动生产率而使商品的个别价值低于社会价值的差额。延长工作日,即绝对延长工人的劳动时间,这是获取绝对剩余价值的方法,不是个别资本家追逐超额剩余价值的方式。通过延长工作日,资本家迫使工人在更长的时间内为其创造价值,但这并未改变该企业在生产效率上与其他企业的差异,不能使商品的个别价值低于社会价值,所以不符合要求。增加本企业的劳动强度,实际上是变相延长工作日,同样是获取绝对剩余价值的手段。增加劳动强度意味着工人在单位时间内付出更多的劳动,但并没有从根本上提升企业的劳动生产率,无法使商品的个别价值低于社会价值,不能帮助个别资本家获得超额剩余价值。提高本企业的劳动生产率,能够使该企业在相同时间内生产出比其他企业更多的产品。这样该企业生产商品的个别劳动时间就会低于社会必要劳动时间,商品的个别价值也就低于社会价值,而商品是按照社会价值出售的,那么该企业的资本家就可以获得超额剩余价值,这
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市瑞安市公路工程有限公司招聘市场化工作人员6人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026浙江温州市平阳县顺溪镇招聘编外工作人员1人备考题库精选答案详解.docx
- 2026浙江温州市公安局洞头区分局第一期招聘编外用工8人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026浙江温州市中心医院招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026浙江温州交运集团工程运输有限公司招聘大货驾驶员备考题库及答案详解1套.docx
- 2026浙江温州乐清市人力资源和社会保障局招聘医药卫生类工作人员的9人备考题库附答案详解.docx
- 2026浙江温岭市妇幼保健院招聘编制外人员1人备考题库(驾驶员)完整参考答案详解.docx
- 2026浙江杭州高新金投控股集团有限公司及下属子公司招聘7人备考题库含答案详解.docx
- 2026浙江杭州西湖区茶文化研究会招聘工作人员1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 《数据结构(C语言版)(课程思政版)》全套教学课件.pptx
- 2026贯通理论历史实践把握党建思想的生成逻辑PPT党建思想学习课件.pptx
- 《事故应急与救护》高职全套教学课件.pptx
- 集团关于2026年学习教育总结报告.docx
- 局党组关于2026年学习教育的工作总结.docx
- 医院党委关于2026年学习教育的阶段性工作总结.docx
- 2026基层工作方法论述党课PPT做好新时代基层工作的重要遵循和行动指南(含文字稿).pptx
- 在2026全区预备党员转正培训班上的专题党课:以坚强党性砥砺初心使命用法治温情守护未来希望.docx
- 高校2026年学习教育工作总结报告.docx
- 2026深入学习贯彻党建思想PPT切实履行管党治党政治责任.pptx
- 2026年9月19日陕西省咸阳市级机关遴选公务员笔试真题及解析.doc
最近下载
- 2026年《中国共产党纪律处分条例》学习体会感悟心得研讨发言材料.docx VIP
- 2026年最新交管12123学法减分题库(含答案完整版).docx
- 30题影视制作岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.docx VIP
- 风味豆制品标准.pdf VIP
- 初中化学方程式大全完整版.docx VIP
- 深度解析(2026)《JBT 7363-2023滚动轴承 零件碳氮共渗 热处理技术规范》.pptx VIP
- ABB_FCAN-01CANopen_E_A6产品使用手册2022.pdf
- 原材料质量自查自纠工作报告模板.docx VIP
- 计算机网络工学一体化课程《信息网络布线》任务2教学单元9教案.docx VIP
- ISO20000-1:2018《信息技术 服务管理 要求》 中文最终修订版2020-04-25.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)