2026年建筑企业工伤保险与事故处理题库.docxVIP

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建筑企业工伤保险与事故处理题库

一、单选题（只有一个正确答案）

1.建筑施工企业应当为职工缴纳工伤保险费，不缴纳的后果是？

A.职工发生工伤时无法获得赔偿

B.建筑企业仅面临罚款

C.职工必须自行承担医疗费用

D.工伤保险关系自缴费次日起生效

答案：A

解析：建筑企业未缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，工伤保险基金无法支付相关待遇，职工权益无法保障。

2.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇如何计算？

A.按当地最低工资标准发放

B.按工伤前12个月的平均工资发放

C.按本单位平均工资发放

D.按零元发放

答案：B

解析：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限一般不超过12个月。

3.建筑职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。这一规定被称为？

A.职业病认定

B.视同工伤

C.意外伤害

D.过失伤害

答案：B

解析：这是《工伤保险条例》规定的视同工伤的三种情形之一，需满足工作时间、工作场所、突发疾病死亡/48小时经抢救无效死亡的条件。

4.工伤保险费的缴纳主体是？

A.建筑施工企业

B.建筑施工企业和职工个人共同缴纳

C.职工个人

D.建筑施工项目的建设单位

答案：A

解析：根据《工伤保险条例》，工伤保险费应由用人单位（即建筑施