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个人借调工作总结

1.个人借调工作总结篇一

一、基本状况：

1、学校在编老师141人。其中，在编在岗老师125人、借调出12人（含支教1人），离休老师4人（按原教育局文件离岗）。

2、学校因紧缺科任老师而接收借调人员6人。

3、编外聘用人员19人。其中校内保安（系退伍军人、聘用合同人员）2人、门卫（劳动合同人员）2人，同学食堂炊事员（劳动合同人员）15人。

4、学校在编不在岗老师6人。其中，根据规定办理了请假手续未停发工资的1人，因在银都学校任教停发工资1人，按原教育局文件离岗老师4人。

5、学校未配备领导干部专任秘书（联络员）。

6、学校无返聘退休人员、调动工作未转工资关系人员。

二、详细措施：

1、学校领导高度重视整治工作。

学校成立了清理在编不再岗人员专项整治工作领导小组，由学校校长任组长，并在第一时间将相关专项整治文件精神进行了传达，明确了学校必定会遵守清理工作的有关规定。我校以最大力度进行此项工作，力求稳定老师队伍，加强老师队伍建设，以实际行动贯彻县委县政府、县教育局的文件精神，要求相关人员认清当前的形势，思想上与上级保持高度全都，协作学校稳步推动此项工作的顺当开展。

2、规范教职工考勤制度。

（1）加强老师出勤