国有企业节日期间纠治“四风”工作方案.docxVIP

一、指导思想

为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风（以下简称“四风”），进一步加强国有企业党风廉政建设和反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，根据党中央、国务院关于节日期间纠治“四风”的决策部署，结合国有企业实际情况，制定本工作方案。

二、工作重点

节日期间是“四风”问题易发多发的敏感时期，国有企业要聚焦以下四个方面，有针对性地开展纠治工作：

1.纠治形式主义

以文件落实文件、会议落实会议，搞形式、走过场，不注重实际效果。

-重点检查节日期间是否存在以各种名义组织的检查、考核、评比活动，是否流于形式，缺乏实质性内容。

-纠治“文山会海”现象，避免过多的会议和文件，确保工作部署简洁高效。

2.纠治官僚主义

服务群众意识淡薄，对群众合理诉求敷衍塞责，推诿扯皮。

-重点检查节日期间是否存在服务群众不主动、不及时、不到位的问题。

-纠治“门难进、脸难看、事难办”现象，确保企业内部管理和服务群众工作更加高效、透明。

3.纠治享乐主义