零售连锁企业区域经理运营拓展能力考核表.docxVIP

零售连锁企业区域经理运营拓展能力考核表

姓名

职务

评价人

部门

评价区间

年月---年月

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

市场拓展

25%

新店开业数量

根据实际开业数量与年度计划的偏差进行评分，偏差越小，得分越高。

20

市场拓展

25%

市场占有率

根据市场占有率与年度目标的对比进行评分，超过目标则得分更高。

15

市场拓展

25%

客户满意度

根据客户满意度调查结果进行评分，得分越高，表现越好。

10

市场拓展

25%

竞争对手分析

根据报告的深度和准确性进行评分，报告质量越高，得分越高。

5

市场拓展

25%

促销活动效果

根据促销活动销售成绩与目标的对比进行评分，达成率越高，得分越高。

10

团队管理

20%

团队建设

根据团队凝聚力调查结果进行评分，得分越高，表现越好。

15

团队管理

20%

员工满意度

根据员工满意度调查结果进行评分，得分越高，表现越好。

10

团队管理

20%

人员配置优化

根据人员配置优化效果和人员流失率降低情况进行评分。

10

团队管理

20%

培训与发展

根据培训计划的完成情况和员工能力提升情况进行评分。

5

团队管理

20%

团队协作

根据团队协作效率的提升幅度进行评分。

10

运营管理

25%

库存管理

根据库存周转率的提升幅度进行评分。

15

运营管理

25%

销售业绩

根据实际销售业绩