2026年产品部产品原型离职管控规范
版本号:V1.0
生效日期:2026年1月1日
1.总则
为进一步规范产品部产品原型相关岗位的离职全流程管理,保障产品迭代链路连续性,夯实公司数字产品资产安全管控,维护公司与员工双方合法权益,构建顺畅、透明、有序的人员流动机制,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规要求,结合公司整体人事管理制度及产品部原型岗位的工作特性,特制定本规范。
本规范适用于产品部所有承担产品原型设计、原型资产维护、需求链路衔接、交互规则落地职责的在岗人员,涵盖正式聘用员工、试用期员工、签订实习协议或劳务协议的相关人员,所有涉及上述岗位的离职办理事项,均需严格遵循本规范要求
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