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视觉设计师能力评价表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

设计创作能力

设计作品质量

30%

15

根据设计创意性、美观度、技术实现、用户友好度等维度进行评分，评分标准为1-5分，5分最高。

设计创作能力

创新性与差异化

30%

10

根据设计的创新性、独特性、解决实际问题的能力等维度进行评分，评分标准为1-5分，5分最高。

设计创作能力

设计规范执行

30%

10

根据设计文件的规范性、一致性、符合品牌调性等维度进行评分，评分标准为1-5分，5分最高。

设计创作能力

设计工具使用

30%

10

根据工具使用熟练度、效率、效果等维度进行评分，评分标准为1-5分，5分最高。

设计创作能力

设计文档完整性

30%

5

根据文档的完整性、逻辑性、可读性等维度进行评分，评分标准为1-5分，5分最高。

项目执行能力

项目按时交付

25%

10

根据项目进度、质量、及时性等维度进行评分，评分标准为1-5分，5分最高。

项目执行能力

项目协作能力

25%

10

根据沟通效率、问题解决能力、团队配合等维度进行评分，评分标准为1-5分，5分最高。

项目执行能力

项目复盘与改进

25%

10

根据复盘的深度、建议的可行性、实施效果等维度进行评分，评分标准为1-5分，5分最高。

项目执行能力

客户满意度

25%

10

根据客户反馈、项目验收结果等维度进行评分，评分