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协调人员调配安排的沟通函(4篇)

协调人员调配安排的沟通函第1篇

尊敬的张经理：

作为公司的人力资源部门，我们非常高兴地通知您关于近期人员调配安排的详细信息。经过管理层与各部门的充分沟通，我们已确定了以下调配计划，以保证公司运营的顺利进行及各部门工作的高效协同。

根据公司近期的业务发展需求，我们将从研发部抽调李明（邮箱：liming@company）至市场部，接替王华（邮箱：wanghua@company）的工作。李明自加入公司以来，在技术研发方面表现出色，具备扎实的专业能力和团队协作精神，相信他在新岗位上能够迅速适应并取得良好成绩。调配时间为下周一（即2023年10月23日），在此之前，李明将与王华进行工作交接，保证所有项目资料和任务进展的平稳过渡。

同时为了优化人力资源配置，我们将从销售部调任刘芳（邮箱：liufang@company）至人力资源部，协助处理招聘与员工培训相关工作。刘芳在销售领域积累了丰富的客户沟通和管理经验，她的加入将为人力资源部的工作带来新的活力。调配时间为下周五（即2023年10月27日），调任期间，她将与原部门负责人共同完成手头工作，保证业务不受影响。

感谢您对此次人员调配工作的支持与配合。我们期待所有员工能够在新岗位上继续为公司的发展贡献力量。如有任何变动