娱乐场所治安考核评价规范.docxVIP

娱乐场所治安考核评价规范

本规范适用于中华人民共和国境内取得合法经营资质的营业性娱乐场所，涵盖歌舞娱乐场所、游艺娱乐场所、提供经营性娱乐服务的洗浴保健场所、建筑面积1000平方米以上的综合性娱乐城四类业态，由县级及以上公安机关治安部门牵头，会同文化和旅游、市场监督管理部门组织实施年度治安考核评价，考核周期为自然年度，每年开展1次综合性考核，发生重大案事件后即时开展专项考核。

一、考核评价基本原则

1.依法合规原则：考核评价严格依据《中华人民共和国治安管理处罚法》《娱乐场所管理条例》《企业事业单位内部治安保卫条例》《反恐怖主义法》《未成年人保护法》等法律法规制定，所有考核流程、评分标准、结果应用均符合法定要求，不得违规增设限制条件。

2.分类量化原则：针对不同规模、不同业态的娱乐场所差异化设定考核指标，所有评价内容全部量化，明确扣分、加分标准，减少自由裁量空间。

3.公开公正原则：考核标准、考核过程、考核结果全部向社会公开，全程留存文字、影像记录，接受经营主体和社会公众监督。

4.动态调整原则：每2年根据全国及本地区治安形势变化、新出台法律法规要求调整考核指标权重和评分标准，确保考核适配治安管理实际需求。

二、考核评价指标体系及评分标准

考核总分为100分，设置5项一级指标，下设17项二级指标，另设加分项，最高加分不超过10分；明确一票否决情形，符合情形直接评定为考核不合格。具体指标