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（新）急诊科医院感染管理制度(2篇）

第一篇

急诊科作为医院的前沿阵地，是各类急危重症患者集中的场所，人员流动频繁，病情复杂多样。医院感染管理在急诊科的重要性不言而喻，它直接关系到患者的治疗效果和医护人员的职业安全。为有效预防和控制急诊科医院感染的发生，保障医疗质量和患者安全，特制定本管理制度。

人员管理

1.医护人员培训

医护人员是急诊科工作的主体，其感染防控意识和技能直接影响医院感染的发生。定期组织医护人员参加医院感染相关知识培训，培训内容包括医院感染的定义、常见病原体、传播途径、预防措施等。培训频率至少每季度一次，每次培训时间不少于2小时。培训结束后，进行考核，考核成绩纳入个人绩效考核。新入职的医护人员必须在入职后1个月内完成医院感染相关知识的岗前培训，并通过考核后方可独立上岗。

2.个人防护

医护人员在工作中必须严格遵守个人防护原则。在接触患者前后、进行无菌操作前后、处理污染物品后等情况下，应按照六步洗手法认真洗手，洗手时间不少于15秒。当接触患者的血液、体液、分泌物等可能污染的物质时，应戴手套；进行可能产生气溶胶的操作时，如气管插管、吸痰等，应佩戴防护口罩、护目镜或防护面屏、穿隔离衣等。防护用品应正确佩戴和使用，用后及时更换和处理。

3.健康管理

建立医护人员健康档案，定期进行健康检查，包括血常规、肝功能、乙肝两对半等项目。医护人员出现发热、咳嗽、腹泻等