外包人员违规管理处理办法.docx

外包人员违规管理处理办法

第一章总则

第一条目的依据

为规范外包人员日常管理，明确违规行为认定标准、处理流程及责任边界，保障发包单位业务连续性、数据安全与服务质量，维护双方合法权益，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》及外包服务合同相关约定，制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于所有与发包单位合作的外包服务供应商派驻的外包人员，包括但不限于人力资源外包、项目外包、技术服务外包、运营服务外包、驻场运维外包等各类合作模式下的派驻人员。临时外包人员、阶段性项目外包人员、远程服务外包人员参照本办法执行。

第三条基本