2026年医院工会财务管理(2篇).docx

2026年医院工会财务管理(2篇)

第一篇

2026年医院工会财务管理严格遵循《中华人民共和国工会法》《工会会计制度》《基层工会经费收支管理办法》及省总工会、市卫生健康系统工会相关管理规定，紧扣医院“以患者为中心、以职工为根本”的发展定位，围绕工会维护职工权益、服务职工需求、助推事业发展的核心职能，构建“预算精细化、收支规范化、资产清单化、监督常态化、队伍专业化”的全流程闭环管理体系，确保工会经费取之于职工、用之于职工，最大化发挥资金使用效能。

预算管理环节全面推行零基预算编制模式，打破“基数+增长”的传统编制逻辑，以工会年度重点工作任务为核心，建立项目储备库制度，所有预算支出均需从项目库中遴