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2026年事业单位纪律处分条例考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和（）相结合的原则。

A.公开

B.教育与惩处

C.事实为依据

D.民主集中制

答案：B

解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条规定，给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。

2.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.以上都不对

答案：A

解析：根据规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。

3.事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为（）及以上等次。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.良好

答案：B

解析：事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。

4.降低岗位等级或者撤职处分的期间为（）个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

答案：D

解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条明确，降低岗位等级或