2026年劳务派遣人事统筹管理准则.docx

2026年劳务派遣人事统筹管理准则

版本号：V2026.01

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体管理内容

3.1劳务派遣合作供应商全生命周期管理

3.2用工需求申报与人员入职统筹

3.3薪酬福利与社保公积金统一管控

3.4人员日常异动与退出合规管理

4.违规约束与处理

5.申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1制定目的：为规范公司劳务派遣用工行为，管控劳动合规风险，保障劳务派遣人员合法权益，实现劳务派遣全流程标准化统筹，避免同工不同酬、社保漏缴、违规随意退回等常见用工问题，结合公司2026年业务实际需求制定本准则。

1.2合规依据：本准则所有条款严格对标