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2026年人力资源管理师考试绩效管理冲刺押题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.绩效管理在组织中的作用不包括（）。

A.帮助组织实现战略目标

B.提升员工个人能力和素质

C.完全替代员工招聘功能

D.促进组织内部沟通与协作

2.绩效管理强调的（）原则要求评价标准应公平一致，避免偏见和歧视。

A.目标管理

B.客观公正

C.过程导向

D.结果导向

3.在绩效管理流程中，制定绩效计划通常发生在（）阶段之前。

A.绩效考核

B.绩效监控

C.绩效反馈

D.绩效改进

4.目标管理（MBO）方法的核心在于（）。

A.强调自上而下的指令性

B.由下属与上级共同制定目标

C.仅关注短期财务指标

D.采用强制分布法进行评估

5.关键绩效指标（KPI）法的主要缺点是（）。

A.操作简单易行

B.可能导致“次级最大化”行为

C.适用于所有类型岗位

D.能全面反映员工贡献

6.绩效监控过程中，管理者与员工进行定期沟通的