DRG3.0落地倒计时：四大岗位认知误区全讲透.pptx

DRG专题培训DRG3.0落地倒计时：四大岗位认知误区全讲透院长·医保·信息·病案2026年

认知错位01认知错位DRG3.0为何越干越累02院长视角别把DRG当搞钱工具03医保视角别只盯扣款结果04信息视角别只盯系统能用05病案视角别迷信编码能救一切06四方对齐平稳度过切换期

认知错位不是没人干活，是认知不在一个频道四大岗位各有固有思维，理解跑偏则全院瞎忙01

DRG3.0落地进入倒计时DRG3.0分组与监管规则全面升级，医院进入切换准备的关键窗口期时间在逼近，方法若不对，越努力越偏离投入多但效果不理想大量医院投入大量人力物力，准备动作密集，但落地效果始终不理想方向不一致问题不在投入多少，而在于准备方向是否一致

准备很累为何见效甚微??累而无功，往往不是执行问题，而是认知问题01不是没人干活各部门其实都在加班加点推进02不是不会编码病案专业能力本身并没有缺失03更不是缺人缺钱而是力气没有拧到一个方向上为什么备感疲惫，却收效甚微？并不缺努力——各部门其实都在加班加点推进并不缺技能—病案专业能力本身并没有缺失

认知不统一是最大内耗“每个岗位都有自己根深蒂固的思维定式”院长·医保办·信息科·病案室“只有四方对齐思路，DRG3.0才能平稳落地”1传导链条01理解跑偏一旦跑偏·全院白忙某个岗位的理解跑偏全院整改跟着瞎忙活2传导链条02传导扩展一路传导·层层放大认知偏差一路传导不