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司机管理制度及考核办法

一、总则

为确保公司车辆安全、高效、有序运行，保障各项工作的顺利开展，同时明确驾驶员的职责与行为规范，提升服务质量与安全意识，特制定本管理制度及考核办法。本办法适用于公司所有专职及兼职驾驶员，以及由公司统一管理的车辆。全体驾驶员须严格遵守本办法规定，自觉维护公司利益和形象。

二、驾驶员岗位职责与行为规范

（一）基本职责

1.严格遵守国家及地方交通法规，确保行车安全，杜绝交通违法行为。

2.爱护车辆，负责所驾车辆的日常检查、清洁与基本保养，确保车辆状况良好。

3.严格按照派车单指定的时间、路线和任务执行出车任务，不得擅自改变。

4.负责乘车人员的安全，提醒乘车人系好安全带，文明行车。

5.妥善保管车辆证件、工具及随车物品，防止遗失或损坏。

6.及时上报车辆故障、交通事故及其他异常情况。

（二）行为规范

1.职业道德：品行端正，诚实守信，服务热情，尊重乘车人，不与乘车人发生争执。严禁利用职务之便谋取私利，如私拉乘客、虚报费用等。

2.仪容仪表：着装整洁得体，保持良好精神面貌。

3.车辆停放：按规定地点停放车辆，确保安全，不占用消防通道及禁停区域。

4.禁止行为：严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶；严禁将车辆交由无证人员驾驶；严禁公车私用；行车过程中严禁接打手持电话或从事其他妨碍安全驾驶的行为。

三、车辆使用与管理

（一）车辆